Más de 18.000 nuevas plazas para los cuerpos administrativos

Como hemos mencionado anteriormente, el grueso de la Oferta de Empleo Público se la llevan los cuerpos de la Administración General del Estado como son, principalmente, el de Administrativo o Auxiliar Administrativo. La realidad de la AGE es que se trata de uno de los organismos con más necesidades de personal debido a la densidad de trabajo, el envejecimiento de la plantilla y las deficiencias en los procesos administrativos por la falta de adaptación a la era de la digitalización. Especialmente, en administraciones como la Seguridad Social, que se encarga de los trámites del Ingreso Mínimo Vital; o los departamentos responsables de realizar los trámites de la prestación por desempleo en el SEPE. 

En cualquier caso, un total de 18.323 puestos serán distribuidos entre los distintos cuerpos y departamentos de la AGE para cubrir dichas carencias en el menor tiempo posible, para poder dar a los ciudadanos un servicio rápido y de calidad.

Más plazas con las que no contabas

Por otro lado, cabe destacar que a las plazas ofertadas en esta OEP, debemos añadir los puestos que todavía no se han convocado, como pueden ser las de anteriores Ofertas de Empleo o las de estabilización de empleo. Lo cual se traduce en que las oportunidades de que adquieras una plaza de funcionario se multiplican. 

Es el caso, por ejemplo, del cuerpo de Auxiliar administrativo del Estado, que además de tener 650 plazas ofertadas en la actual OEP, dispone de otras 953 de estabilización de 2017 y 59 plazas más de 2018. Es decir, un total de 1.662 plazas vacantes para las que puedes comenzar a prepararte.

La inminente necesidad de incorporar nuevos funcionarios

Por último, te explicamos la situación actual del empleo público en España y las razones por las que el Gobierno necesita seguir creando empleo en los próximos años, con el fin de poder hacer frente a las necesidades de los ciudadanos.    

El Gobierno de España se enfrenta a dos grandes retos principalmente. Por una parte, rejuvenecer la plantilla de funcionarios. La media de edad de los trabajadores públicos supera ya los 50 años. Y se prevé que en pocos años se hayan jubilado la mitad de la plantilla. Por otro lado, resulta de vital importancia adaptar las metodologías de trabajo a la era de la digitalización. Y con ello, acelerar procesos administrativos y mejorar la calidad de los servicios. 

Es por estos motivos por los que, pese a encontrarnos en una época de incertidumbre e inestabilidad económica, la Oferta de Empleo Público va a continuar creciendo en los próximos años. Porque para hacer frente a las actuales necesidades de la sociedad, es necesario seguir incorporando nuevos empleados públicos a las diferentes Administraciones del Estado. Rejuvenecer y modernizar el funcionariado público español, y estar cada vez más preparados para atender las nuevas necesidades de los españoles. 

Una forma original, visual y entretenida de opositar

Opositar a un empleo público es ahora la opción más inteligente que puedes tomar, a día de hoy, si lo que quieres es un futuro laboral estable y con buenas condiciones. Ya sea porque te encuentras en situación de desempleo, porque tienes un empleo que no cumple tus necesidades, o porque acabas de terminar tus estudios y no sabes hacia donde enfocarte. Un puesto en una de las instituciones públicas te aporta seguridad, buenas condiciones laborales en general, horarios envidiables, y lo mejor de todo, proyección futura y posibilidades de crecer profesionalmente si te lo propones. Además de asegurarte, por supuesto, la estabilidad en el trabajo. sea cual sea la situación económica por la que atraviese el país.

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